В Китае работодатели не могут выплачивать сотрудникам зарплату в стейблкоинах наподобие USDT. Соответствующее постановление вынес Народный суд района Чаоян (Пекин), сообщает информационное агентство Beijing Daily.
Решение принято в рамках дела, инициированного местным жителем. Он занимал должность в одной из блокчейн-компаний, которая выдала ему жалование и премии в USDT.
По словам истца, руководство отказало в требовании использовать юани. Суд сослался на ужесточение регулирования криптоиндустрии в стране и заявил, что стейблкоины не являются законным средством платежа.
Требование об использовании национальной валюты в трудовых отношениях признали законным. Согласно постановлению, ответчики обязаны выплатить истцу в общей сложности более 270 000 юаней ($40 240 по текущему курсу) в виде зарплаты и бонусов.
В 2021 году Пекинский суд признал контракт на добычу биткоина недействительным и отклонил ходатайство истца с просьбой компенсировать ему 278 BTC.
Напомним, в мае 2022 года Высокий суд Шанхая классифицировал биткоин как виртуальный актив с экономической ценностью, для защиты которого должны применяться правовые нормы.
Читайте биткоин-новости ForkLog в нашем Telegram — новости криптовалют, курсы и аналитика.
Источник: Источник
